Test de Valores Online

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1 ¿Qué valor consideras más importante en la vida?
2 ¿Cómo prefieres contribuir a tu comunidad?
3 ¿Qué tipo de éxito valoras más?
4 ¿Qué aspecto de la vida consideras más enriquecedor?
5 ¿Qué te motiva a actuar ante una injusticia?
6 ¿Cómo evalúas el éxito profesional?
7 ¿Qué valor ético consideras esencial?
8 ¿Qué aspecto valoras más en una amistad?
9 ¿Qué crees que debería ser la prioridad de un gobierno?
10 ¿Qué valor consideras más importante en el trabajo en equipo?
11 ¿Qué crees que es más valioso en la vida personal?
12 ¿Qué aspecto valoras más en la educación?
13 ¿Cómo defines el éxito personal?
14 ¿Qué es lo que más valoras en tu tiempo libre?
15 ¿Qué importancia le das a la sostenibilidad ambiental?
16 ¿Qué valor es esencial en el liderazgo?
17 ¿Cuál consideras que es el propósito de la vida?
18 ¿Qué es lo más importante en una relación de pareja?
19 ¿Cuál es tu enfoque hacia los desafíos en la vida?

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Sobre el Test de Valores

¿Qué mide? El Test de Valores, basado en el modelo de Allport, Vernon y Lindzey, evalúa seis orientaciones de valores que motivan las decisiones de una persona: teórico, económico, estético, social, político y religioso.

Formato: Preguntas de comparación y jerarquización entre distintos valores, sin respuestas correctas o incorrectas.

¿Cómo se usa en Chile? Se utiliza en procesos de selección y desarrollo personal para entender qué motiva a un candidato más allá de sus habilidades técnicas.

Preguntas Frecuentes sobre el Test de Valores

¿Qué mide el Test de Valores?

El Test de Valores, basado en el modelo de Allport, Vernon y Lindzey, evalúa seis orientaciones de valores que motivan las decisiones de una persona: teórico, económico, estético, social, político y religioso.

¿Es gratis y necesito registrarme?

Sí, este simulador es completamente gratuito y no requiere registro ni pago para realizarlo cuantas veces quieras.

¿Es este el test oficial que usan las empresas?

No. Esta es una versión de práctica pensada para familiarizarte con el formato y el tipo de preguntas del Test de Valores. La aplicación oficial en procesos de selección suele estar administrada por un psicólogo bajo condiciones controladas.

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